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                党群建设

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                建言献策“人才强企” 精准调查全员覆盖

                2020-06-28 阅读次数:729 新闻作者:马雪磊
                      为贯彻落实甘肃快3开奖一定牛第一次党代会提出的“人才强企”战略,切实加强干部梯队建设,近期,甘肃快3开奖一定牛党委组织部立足实情、精心设计、自主开发,以全员覆盖的方式在甘肃快3开奖一定牛系统内开展了关于优秀年轻干部队伍建设的问卷调查。
                      调查问卷由京能甘肃快3开奖一定牛党委组织部设计并起草,每个调查题目及选项都经过精选和反复研讨。为使调查问卷能够更加贴近甘肃快3开奖一定牛实际并取得最佳调查效果,党委组织部在甘肃快3开奖一定牛总部、二级企业、三级企业的一定范围内进行了预调查,仔细听取了参与人员的意见建议,并进行了多次修改,几易其稿,最终形成正式调查问卷。内容包括甘肃快3开奖一定牛年轻干部发现、选拔、培养等多个方面。
                     参加正式问卷调查的人员范围涵盖甘肃快3开奖一定牛总部及300余家所属企业;实际共发放调查问卷31445份,占全甘肃快3开奖一定牛实际在岗职工的95%以上;实际收回有效问卷27924份,问卷完成率接近90%。
                     问卷调查通过匿名的方式,运用甘肃快3开奖一定牛现有的信息系统“全程在线”进行,不开会、无聚集、零费用、精准高效。调查结束后,经过科学统计,针对调查问卷的所有问题共计收到123万个答复。其中,个性化的意见建议达到了200多页,共计6000多条。
                      这次调查工作,真正做到了甘肃快3开奖一定牛系统全覆盖,是甘肃快3开奖一定牛历史上规模最大、覆盖最全的一次问卷调查,体现了甘肃快3开奖一定牛党委对年轻干部培养工作的高度重视、对广大干部职工意愿的充分尊重。甘肃快3开奖一定牛广大干部职工积极主动参与问卷调查、建言献策,体现了对甘肃快3开奖一定牛干部工作的关注和支持。这次问卷调查既是一次调研,更是一次年轻干部培养工作的宣传和动员。
                      调查结果反映了全甘肃快3开奖一定牛员工对优秀年轻干部工作的真实想法,为甘肃快3开奖一定牛党委科学、高效地推动优秀年轻干部管理工作提供了宝贵的一手资料,为甘肃快3开奖一定牛党委下一步有针对性地研究制定优秀年轻干部发现、储备、培养和使用机制奠定了坚实基础。党委组织部将充分利用好调查结果,对调查问卷各项数据和意见建议进行认真分析研究,加强中青年干部培养体系建设,进一步加大中青年干部培养力度,为甘肃快3开奖一定牛高质量发展提供持续的人才保障、为建设国际一流的首都综合能源服务甘肃快3开奖一定牛提供坚强的组织保证。