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                党群建设

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                新西城分公司召开首次党建工作会

                2020-06-12 阅读次数:366 新闻作者:陈爽

                为加快企业深度融合步伐,切实推进基层党建工作落实,62日,新西城分公司召开首次党建工作会议,认真分析研究党建工作中存在的难点问题,全面部署下阶段重点工作。分公司党委书记王治,党委副书记、纪委书记高欣,各党支部书记及党群工作部相关工作人员参加会议。

                会上,支部书记首先对各自支部的党员人数、年龄学历分布、支委会构成、支部特点等基本情况进行了简要介绍。随后,党群工作部负责人陈伟亮就支部规范化建设、信息宣传、支部增补委员、退休党员组织关系转接等重点工作内容进行了认真部署。

                党委副书记高欣表示,此次会议是融合以来新西城分公司第一次党建工作会议,目的是使各支部书记进一步加深交流,增进了解,为更好推进落实下一步工作打下坚实基础。与此同时,针对工会及纪检重点工作,高书记还进行了强调部署。工会方面:一是加强班组建设,结合“五精”管理要求认真梳理班组制度和流程,实现班组管理的科学化、制度化;二是结合上级要求及各单位实际,年内力争建设1-2家职工“暖心驿站”,进一步提升职工幸福感、归属感;三是积极开展经济技术创新活动,通过不同形式的劳动竞赛、技术比武,激发职工创新才智,助力企业发展;四是开展大型文体活动,激发职工活力;五是统一“送温暖基金”标准,做好困难职工基本生活保障工作;六是统筹安排好消费扶贫相关工作。纪检方面:一是各单位要认真开展违反中央“八项规定”自查工作,包括干部办公用房面积、“私车公养”问题“回头看”等;二是抓好日常监督检查,落实“接诉即办”要求,主动作为,化解矛盾纠纷。同时要杜绝公款吃喝,不越红线,守住底线;三是尽快排查各单位车位情况,为下阶段工作做好准备;四是守纪律、讲规矩,严于律己,不瞒报、漏报个人重大事项;五是严格按照要求范围使用下拨的党费及工会经费,保障党员及职工的切身权益。

                党委书记王治作总结讲话,并提出具体要求:一是要适应新时代、新形势、新要求,强化党建引领,统一思想,提高认识,率先发展。二是要认真履行“一岗双责”,进一步强化责任担当,层层传导压力,实现党建工作与经营工作、安全工作同部署、同落实、同考核。三是各单位间要搭建沟通交流平台,齐心协力,团结一致,加快深度融合。四是要结合经营实际,对标优秀,补齐短板,挖掘特色,为全面提高工作水平做好七个方面工作:紧密围绕“提质增效”工作主线,积极思考转型升级,提升资产价值;亮党员身份、树企业品牌,发挥国企优势,优化服务品质;牢牢把握宣传主动权,强化阵地建设,在日常工作中紧跟形势,把控舆论导向,充分利用新媒体宣传新西城;抓好五精管理,提高自身发展质量,从细节入手挖掘效益;支部书记要发挥模范带头作用,勇于担当、冲锋在前,展现干部良好形象;讲究工作艺术,分清主次,学会“弹钢琴”,调动大家主观能动性,发挥团队精神落实各项工作;树立先进典型,发挥榜样力量,激发党员干部的主动性和创造性,积极打造特色支部。五是加大对支部书记培训力度,进一步提升支部书记整体素养和形势预判能力。六是强化廉洁自律意识,全面推进从严治党,营造风清气正企业氛围。