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                党群建设

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                康巴什热电公司工会开展专题警示教育

                2020-05-07 阅读次数:994 新闻作者:李艳妮

                           近日,康巴什热电公司工会召开“以案为鉴”纪律建设专题警示教育会,深入传达学习京能电力关于开展“以案为鉴”纪律建设专题教育通知文件和有关严重违纪案的通报文件。全体专兼职工会干部共计15人参加。

                与会专兼职工会干部结合自身业务工作,谈体会,讲认识,查问题,提建议。大家纷纷认为通报的事件和涉事人员,切实让人震惊,敲响了警钟,表示将引以为戒,检视自己及所辖范围存在的廉洁风险,从思想认识、制度监管执行、工作作风等方面着手,管好自己管好身边人,筑牢思想底线意识和增强防腐拒变能力。

                公司纪委书记、工会主席魏巍结合自身工作经历,与大家深入交谈心得体会,并提出五点要求:一是要建立有效的制度监督机制。制度不是摆设,关键在执行,只有在执行当中发现缺陷,再修改再执行,直至切合管理实际,才是真正落地,把人的监督放在制度里,形成有效的制度监督。二是要做好职工思想动态分析。大到部门、小到班组,一定要做好职工思想研判分析,从细微之处发现职工异常,遇到类似情况,早报告、早介入,群策群力解决,及时将违规苗头抑制在萌芽状态,挽救职工、挽回损失。三是要坚持做好引导工作。公司坚持正确的用人导向,就是要引导大家钻研业务工作。引导大家钻研于小创新、小发明,弘扬工匠精神。四是要把好入党关口。当前从严治党一年比一年严,每年入党人数有要求,大家一定要高质量严要求,在思想道德上把好第一关。五是要认真查摆现有问题。从工会来说,经费使用可以绝对做到公开透明,放在桌面上让大家监督,但账目使用、预算执行还不够规范,检查较少,下一步要列出整改清单,逐项落实。从个人来说,如果已经意识到问题和错误,一定要主动向组织坦白,及时刹车,不要一步错、步步错,以致最后回不了头。